جذب، آموزش و مدیریت نیروی انسانی

جذب، آموزش و مدیریت نیروی انسانی

از انتقادهای بسیار جدی به ساختمان سازی در کشور، پایین بودن کیفیت اجرای آن هاست که حتی در ساخت ساختمان‌ های مجلل خصوصی و بناهای شاخص دولتی نیز دیده می‌ شود. کیفیت پایین اجرای بناها دلا‌یل متعددی دارد که یکی از مهم‌ ترین آنها عدم جذب، آموزش و مدیریت نیروی انسانی متخصص کافی و لازم و نداشتن مهارت‌ های فنی و حرفه‌ ای توسط نیروهای انسانی می باشد. اجرای سنتی ساختمان‌ ها به گونه‌ ای است که با داشتن دانش و مهارت‌ های فنی حداقل، امکان ساخت ساختمان وجود دارد و نظارت و کنترل بر آن ها تقریبا صورت نمی‌ پذیرد. در چنین سیستم اجرایی، نیاز به فراگیری مهارت‌ های فنی و اخذ گواهینامه‌ های مربوطه وجود ندارد، و در نتیجه شاهد وضع موجود خواهیم بود. عوامل متعددی در جهت افزایش کیفیت زندگی و کاهش وقت و هزینه ها در ساختمان ها دخیل هستند، که یکی از آن ها نیروی انسانی متخصص آموزش دیده می باشد که تاثیر زيادی در بخش های مختلف یک ساختمان دارد. نیروهای انسانی متخصص و ماهر در حرفه نگهداری و راهبری تاسیسات و تجهیزات ساختمان ها، همانند سایر مشاغل فنی و خدماتی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار هستند چرا که تمام امور و فعالیت‌ ها در این حوزه توسط نیروی انسانی انجام می‌ شود. بنابراین طبیعی است که تخصص و عملکرد نیروی انسانی کارآمد تاثیر بسزایی بر کارکرد و راندمان تاسیسات و تجهیزات ساختمان ها داشته باشد. در بسیاری از موارد تصور افراد از تکنسین تاسیسات ساختمان، فردی است که چندین سال از عمر خود را صرف کسب تجربه و مهارت در این حوزه کرده و با سعی و خطا به یادگیری این حرفه پرداخته است. متاسفانه اغلب افرادی که چندین سال از عمر خود را به صورت تجربی صرف یادگیری امور فنی کرده‌ اند با مسائل علمی و دانش این حوزه چندان آشنا نیستند و در راهبری سیستم‌ های تاسیساتی، ایمنی و مکانیکی مدرن ساختمان‌ ها موفق عمل نمی‌ کنند که در نتیجه باعث از کار افتادن و از مدار خارج شدن سیستم‌ های کنترلی و تجهیزات مدرن ساختمان‌ ها می‌شوند.

گروه اساتید آموزش و مدیریت ایمن تیک با ارائه آموزش های فنی و تخصصی، پیش از اعزام نیروهای انسانی مورد نیاز به ساختمان ها، به عملکرد بالای اشخاص کمک بسزایی کرده و همچنین با مدیریت مستمر و ارائه برنامه به آن ها، باعث می شوند که افراد وظایف خود را به درستی انجام داده و به بهترین شکل ممکن خدمت رسانی نمایند. یکی از مهمترین اصول در ایمن تیک، نظارت بر کار نیروهای خدماتی و فنی ساختمان ها می باشد که به صورت کامل وظایف خودشان را به درستی انجام دهند و رضایت ساکنین و مدیران ساختمان ها را بدست آورند.
جهت مشاوره، دریافت خدمات آموزش و مدیریت نیروی انسانی در ساختمان خود با کارشناسان ایمن تیک تماس بگیرید.